टॉयलेट पेपर पर लिखा इस्तीफा! महिला ने कहा – “कंपनी ने भी ऐसा ही समझा मुझे”

महिला ने अनोखे अंदाज में टॉयलेट पेपर पर लिखा इस्तीफा.

इस्तीफा देने के हजारों तरीके होते हैं – कोई मेल करता है, कोई WhatsApp पर ‘Bye’ लिखकर निकल लेता है, कोई जूस पीकर भूल जाता है। पर सिंगापुर की एक महिला कर्मचारी ने तो वाकई ‘शौचनीय’ निर्णय ले लिया।

अब भला इस्तीफे का टॉयलेट से क्या कनेक्शन? तो सुनिए जनाब! इस महान आत्मा ने अपना इस्तीफा किसी आम कागज़ पर नहीं, बल्कि टॉयलेट पेपर पर लिखा। जी हां! वही टॉयलेट पेपर, जिससे लोग आमतौर पर... खैर, आप समझ ही गए होंगे।

क्यों किया ऐसा ‘पेपरवर्क’?

कर्मचारी का कहना था, “जैसे आप टॉयलेट पेपर का इस्तेमाल करके फेंक देते हैं, वैसे ही आपने मुझे यूज़ करके बाहर कर दिया।”वाह मैडम! एक लाइन में कंपनी की पूरी HR पॉलिसी का निचोड़ निकाल दिया।

कंपनी वालों की हालत तो ऐसी हो गई जैसे किसी ने बिना फ्लश किए बाथरूम से बाहर आकर कह दिया हो, “देख लो, मैंने सब साफ कर दिया।”

LinkedIn पर बवाल

कंपनी की डायरेक्टर एंजेला योह को जब टॉयलेट पेपर पर लिखा इस्तीफा मिला, तो पहले उन्हें लगा कि कोई मज़ाक है। फिर उन्होंने वही किया जो आजकल हर मैनेजर करता है – फोटो खींचकर LinkedIn पर डाल दी।

पोस्ट में उन्होंने लिखा –“इसे देखकर लगा जैसे मैं खुद भी टॉयलेट पेपर बन गई हूं।”अब क्या ही कहें मैडम, कभी-कभी ज़िंदगी फ्लश टैंक जैसी हो जाती है – ऊपर से भरी हुई, अंदर से खाली।

इस्तीफे की पंक्तियाँ – जैसे कोई शेरो-शायरी हो

महिला कर्मचारी ने टॉयलेट पेपर पर लिखा:“मैंने टॉयलेट पेपर इसलिए चुना, क्योंकि आपने मुझे भी वैसा ही ट्रीट किया। यूज़ किया और फिर भुला दिया। इसलिए अब मैं जा रही हूं – बिना फ्लश किए।

मैनेजमेंट को मिला ‘साफ-साफ’ संदेश

इस घटना ने मैनेजमेंट के मुंह से आख़िरकार वो लाइन निकलवा दी जो अब तक HR वाले इवेंट में ही बोलते थे –“हमें अपने कर्मचारियों की कदर करनी चाहिए।”

डायरेक्टर एंजेला योह ने लिखा:“कर्मचारी को सराहना देना केवल रिटेंशन का तरीका नहीं, बल्कि उनकी इंसानियत को पहचानने का जरिया है।”(मतलब ये कि Appreciation मेल भेजा करो यार! सिर्फ छुट्टी काटने से कुछ नहीं होगा)

सोशल मीडिया पर शुरू हुआ ‘इस्तीफा आंदोलन’

LinkedIn पर पोस्ट वायरल हुई, तो जनता भी टूट पड़ी — किसी ने कहा,“लोग कंपनी नहीं छोड़ते, टॉक्सिक बॉस और चाय के नाम पर गरम पानी छोड़ते हैं।”

एक यूज़र ने लिखा, “इससे अच्छा इस्तीफा मैंने नहीं देखा। अगली बार मैं पेपर नैपकिन पर लिखूंगा।”दूसरे ने कहा, “मैं अपने मैनेजर को इस्तीफा मिर्ची पाउडर में घोलकर भेजूंगा – लगे भी और दिखे भी नहीं।”

कंपनी में मची खलबली – Tissue पे कांफ्रेंस!

घटना के बाद कंपनी में दो घंटे की इमरजेंसी मीटिंग बुलाई गई –एजेंडा था: "How to stop employees from using bathroom items for official communication."

एक HR ने सुझाया – “आइंदा वाशरूम में टॉयलेट पेपर नहीं, सिर्फ Jet Spray रखें।”

दूसरे ने कहा – “कर्मचारी को प्यार दो, वरना वो अगली बार इस्तीफा दीवार पर लिखकर जाएगा।”

‘वर्कप्लेस वॉशआउट’ से मिले सबक

इस घटना ने एक बात तो साफ कर दी – अगर वर्कप्लेस में इज़्ज़त नहीं मिलेगी, तो कर्मचारी आपको फ्लश करने में देर नहीं करेगा।

टैलेंटेड लोग आज भी नौकरी से कम, इज़्ज़त से ज़्यादा जुड़ते हैं। और अगर ट्रीटमेंट गटर जैसा होगा, तो जवाब भी ‘टिशू क्वालिटी’ में मिलेगा।

कागज़ की कीमत तो सब जानते हैं, पर टॉयलेट पेपर की भी इज़्ज़त करनी चाहिए!

अब देखना ये है कि अगला इस्तीफा किस नए प्लेटफॉर्म पर आएगा –

• टिशू पेपर?

• टिफिन बॉक्स का ढक्कन?

• या फिर Diaper पर?

कर्मचारियों ने कह दिया है –“हम कागज़ से डरते नहीं, अब टॉयलेट पेपर से वार करेंगे!”